このたび、YouTubeチャンネル「物流チャンネル」に、弊社代表取締役の青木が出演させていただきました。
■ 動画タイトル
【ドライバー年収1000万円へ】多重下請け構造を変え、物流の価値向上に挑む！！｜vol.425
■ 動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=ahN6aXIl_dg
■ 出演内容について
弊社は建設業を主軸としてまいりましたが、今春に一般貨物自動車運送事業の許可を取得し、新たに運送事業をスタートいたしました。今回の動画では、その背景と、これから物流業界の中で何を目指していくのかについてお話ししています。
番組内でお伝えした主なテーマは以下の通りです。
- 建設業と運送業に共通する「多重下請け構造」の課題と、その適正化への考え方
- ドライバーの待遇改善について。まずは月収50万円・年収600万円を、そして年収1000万円という目標に向けて何が必要か
- ラストワンマイルの現場でこそ生まれる付加価値と、「幸せを運ぶ会社」というミッションに込めた思い
- 求人広告に頼らず、働く社員への還元を優先する採用の考え方
- 10年後の物流業界の展望について
■ 「幸せを運ぶ会社」として
私たちが運んでいるのは、単なる荷物ではありません。お客様にとっては待ち望んでいた品物であり、荷主企業様にとってはブランドイメージそのものです。だからこそ現場のドライバー一人ひとりの対応が価値になり、その価値が正当に評価される仕組みをつくることが、待遇の改善にもつながると考えています。
社員とその家族が幸せに働ける環境を、自分たちの手の届く範囲から広げていく。運送事業はまだ始まったばかりですが、その姿勢は変えずに取り組んでまいります。
■ 最後に
貴重な機会をいただきました物流チャンネルの皆さま、誠にありがとうございました。
運送事業者としてはまだまだこれからの立場ですが、ブルーカラーの現場から日本を強くしていけるよう、学びながら前進してまいります。今後ともグローバルアセンションをよろしくお願いいたします。